Full-stack Entwickler beschäftigen
Ein Full-stack Entwickler kombiniert frontend, backend und datenbank Kenntnisse in einem Projekt. Das Googeln dieser Begriffe kann verwirrend sein — conflicting Quora articles und endless Reddit debates können Sie völlig perplex zurücklassen, weshalb wir für Sie einen kurzen Leitfaden vorbereitet haben:
- Front-end Developers konzentrieren sich alles Sichtbare mit dem Sie interagieren können: Design, Funktionalität und Benutzererfahrung.
- Back-end Entwickler ermöglichen diese Dinge durch die Arbeit an Technologien hinter dem sichtbaren Vorhang, und wie Informationen transportiert werden.
- Datenbanken sind Speicherplätze für Informationen.
Was bedeutet Full-stack
Im Wesentlichen besteht der Unterschied zwischen Front-end und Full-stack darin, dass full-stack Entwickler auch am Back-End Ihres Projekts arbeiten kann. Sie können managen, wie ein Produkt aussieht, Benutzer animiert und reagiert, aber auch beeinflussen wie es auf Informationen zugreift, mit einem Browser kommuniziert und eine logische Datenbank verwaltet. Sie können sich an eine Vielzahl von Projektanforderungen anpassen, besitzen jedoch in keinem bestimmten Bereich besonders ausgeprägte Fähigkeiten - stattdessen verwalten sie alle Aspekte des "Stacks":
Wann sollten Sie Full-stack Entwicklung in Betracht ziehen?
Am besten ist es, einen full-stack Entwickler zu beschäftigen, wenn das gewünschte Produkt nicht sehr groß oder kompliziert ist - für Projekte wie Prototypen, MVPs oder einfache Apps können kann full-Stack Entwicklung sehr effizient genutzt werden. Full-Stack Entwicklung ist auch ratsam, wenn Sie ein Projekt von Grund auf neu entwickeln und bis zur Fertigstellung durchführen möchten. Dies ist insbesondere der Fall, wenn die erforderlichen Technologien gut miteinander harmonieren (z. B. JavaScript und .NET oder PHP). Darum ist dies besonders bei Startups beliebt.
Hier sind einige Punkte für und gegen full-stack Entwicklung:
Vorteile:
- Eine Person wird für die gesamte Anwendungsarchitektur verantwortlich sein
- Eine Person kennt alle Aspekte des Projekts und ist vollumfänglich involviert
- Sie verringern Ausgaben, indem Sie einen einzelnen engagierten Entwickler haben
- Die Zeit, die Sie für Kommunikation aufwenden, wird effizienter genutzt
Nachteile:
- Ein kompliziertes Produkt wird Rückschläge bei Zeit und Qualität erleiden
- Full-stack Entwickler mit tiefen Kenntnissen in mehreren Sprachen und einem abgerundeten Profil sind schwer zu finden (obwohl unsere Datenbank helfen kann!)
- Der Ingenieur wird wahrscheinlich zu einer bestimmten Technologie neigen und Schwierigkeiten haben, anderen Technologie zu integrieren.
Ich möchte einen full-stack Entwickler beschäftigen: Was soll ich machen?
Nachdem Sie sich nach full-stack web Developers umgeschaut haben, sollten Sie sich auf die Interviewphase vorbereiten - hier sind einige Tipps für diesen wichtigen Prozess:
- Analysieren Sie ihre Lebensläufe vor dem Vorstellungsgespräch: Es kann verlockend sein, sofort mit Ihren potenziellen Mitarbeitern von Angesicht zu Angesicht sprechen zu wollen, aber Sie können viele Informationen schon aus dem Lebenslauf herauslesen. Das Auflisten irrelevanter Fähigkeiten (wie die Fähigkeit, Microsoft Word verwenden zu können) ist oft ein Weg für einen unerfahrenen Entwickler ihre Fähigkeiten zu beschönigen. Viele der üblichen Gefahrenzeichen sind allerdings bei full-stack Entwicklung nützlich (zum Beispiel ist Adobe Photoshop eine häufig irrelevant gelistete Fähigkeit, kann für front-end Aspekte des Projekts von entscheidender Bedeutung sein.)
- Bestimmen Sie ihre Fähigkeiten: Full-stack Entwicklung kann viele verschiedene Facetten von Softwareentwicklung abdecken, also nehmen Sie sich Zeit den Bereich eines spezifischen Kandidaten zu erkunden, den seine Fähigkeiten abdecken. Ein full-stack web Developer sollte in der Lage sein, Probleme auf jedem Niveau zu diagnostizieren (z. B. clientseitig, in der Datenbank, über das Betriebssystem). JavaScript, HTML, CSS, AngularJS und agile Entwicklungserfahrung sind die gefragtesten Fähigkeiten, aber ist auch Erfahrung mit Betriebssystemen wie Ubuntu oder FreeBSD vorhanden? Jenseits des Front-Ends ist ein Kandidat Experte in SQLite sein, wohingegen Ihr Projekt vielleicht PostgreSQL benötigt.Wie auch immer, sind Kenntnisse in einem Anwendungsframework wie Ruby on Rails vorhanden, das gut mit diesen zusammenarbeitet? Es lohnt sich, solche spezifischen Aspekte der full-stack Entwicklung nicht außer Acht zu lassen, da Sie bestimmt nicht wollen, dass sich ein Mangel an Fähigkeiten auf halbem Wege bei der Produktentwicklung bemerkbar macht.
- Praxistests: Im Einstellungsprozess bestimmen Sie, welche Qualitäten Ihr full-stack Entwickler haben sollte; Der einzige Weg um sich sicher zu sein, dass der Entwickler zufriedenstellend implementiert, ist mit der Hilfe praktischer Tests. Obwohl spezifische Fragen angemessen beantwortet werden sollten, vergessen Sie nicht den Umfang des Stacks, und erlauben Sie Kandidaten auch über eine oder zwei Fragen zu stolpern. Beispielaufgaben zur Bestimmung der Datenbankqualität und Code-Effizienz sollten verwendet werden, um die Fähigkeiten Ihres Entwicklers zu bestimmen - und um allgemein sicherzustellen, dass Ihr Projekt in sicheren Händen ist.
Was Sie während des Interviews fragen können
Hier sind einige zentrale Fragen, die Sie einem full-stack web Developer während eines Interviews stellen können:
- Welchen Teil der Produktentwicklung führen Sie Ihrer Meinung nach am besten aus? Welcher Teil der Produktentwicklung macht Ihnen am meisten Spaß?
- Wie sehen für Sie ein ideal Entwickeltes Backend/Frontend oder eine ideal entwickelte Datenbank aus?
- Stellen Sie sich vor, dass zwei Entwickler an einem Projekt arbeiten - einer am Front-End, einer am Back-End. Wie würden Sie die Zusammenarbeit am effektivsten organisieren?
- Können Sie Beispiele für Projekte nennen, die Sie selbstständig implementiert haben?
- Können Sie Beispiele für Projekte nennen, die Sie mit einem Ihrer Meinung nach exzellent entwickelten Front-End durchgeführt haben?
- Nennen Sie eines Ihrer Projekte mit einem komplizierten Back-End oder einem Back-End mit hoher Auslastung.
Diese Fragen sind ziemlich provokativ und knifflig - aber Sie müssen Fragen stellen, die über die Fähigkeit Code zu schreiben hinausgehen . Fragen wie die obigen ermöglichen es Einblicke in abgeschlossene Projekte eines Kandidaten zu erhalten und zu evaluieren wie seine front-end, back-end und Datenbankfähigkeiten interagieren, kooperieren und tatsächlich implementiert werden.
Wie hoch ist das durchschnittliche Full-stack Developer Gehalt?
Ein klarer Vorteil von full-stack Entwicklung ist, dass Sie einen einzigen Ingenieur einstellen, der alle Aspekte eines traditionellen Teams in einer Person vereinigt, während Sie weiterhin ein effektives Endprodukt erhalten.
Full-stack Developer Gehälter in den USA
Laut Indeed liegt das durchschnittliche full-stack Developer Gehalt in den USA derzeit bei $110.762 im Jahr (2017) - etwa $51 pro Stunde. San Francisco bietet full-stack web Developers die höchsten Gehälter in den USA - über $130.000 pro Jahr. New York, Seattle und Los Angeles folgen mit $120.000, $118.000 und $117.000. Die full-stack Developer Gehälter in Washington DC, entsprechen dem nationalen Durchschnitt von $110.051 pro Jahr.
In Großbritannien liegt das durchschnittliche full-stack Developer Gehalt laut ITJobsWatch bei etwa $57.751 pro Jahr.
Wenn Sie sich in einem dieser Länder befinden, kann es schwierig sein, einen verfügbaren Full-stack Entwickler lokal zu finden, geschweige denn einen erschwinglichen. Wenn Sie Outsourcing in Erwägung ziehen, beginnen Sie Ihre Suche mit einem viel größeren Talentpool. Bei Upwork (einer Plattform für Freelancer) liegen Stundensätze in Asien zwischen $20 (Philippinen) und $40 (Indien) , während sie in Lateinamerika zwischen $30 und $50 betragen. Preise für ukrainische Freelancer reichen von $30 bis $40, abhängig von den Fähigkeiten und Erfahrungen des full-stack web Developers.
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Zusammenfassung
Wir wissen wie schwierig es sein kann einen geeigneten full-stack Entwickler zu finden und hoffen, dass die Informationen auf dieser Seite Ihnen geholfen haben. Wir können Sie durch jeden Schritt des Prozesses begleiten. Wenn Sie bereit sind, einen full-stack web Developer einzustellen, kontaktieren Sie uns bitte über das unten stehende Kontaktformular.