Wie können Sie Java Entwickler beschäftigen?
Java ist seit langem unter den Top Technologien. 2017 ist sie immer noch in einer Vielzahl von Gruppen unglaublich beliebt - viele Unternehmensanwendungen vertrauen auf die Stabilität und Zuverlässigkeit der Technologie. Start-ups scheinen auch gerne Java Entwickler zu beschäftigen, da ihre Produkte oft interessant sind und im Gegensatz zu typischen Bank- oder rechenintensiven Projekten Abwechslung bieten. Sogar Indeed - "die Jobseite Nr. 1 auf der Welt" – analysiert Java Postings, um die Top Tech Städte der Welt zu identifizieren.
Um den Umfang von Java zu verdeutlichen, sind hier ein paar Beispiele aus dem Java Sample Approach:
- 97% aller Desktops in Unternehmen verwenden Java;
- 89% aller Computer in den USA verwenden Java;
- Es gibt 9 Millionen Java Entwickler auf der Welt;
- Java ist die erste Wahl für Programmierer und die Nummer eins unter Entwicklungsplattformen;
- 3 Milliarden Mobilgeräte verwenden Java;
- 100% aller Blu-Ray Player verwenden Java;
- 5 Milliarden Java Karten werden heute verwendet;
- 125 Millionen Fernseher laufen mit Java;
- Die Top 5 der Hersteller originaler Geräte liefern Java ME.
Da Java eine so große vielseitige Sprache ist, macht es Sinn, dass viele Entwickler sie lernen. Das wirft aber die Frage auf:
Sind Java Entwickler gefragt?
Nach den Angaben von Gooroo werden Programmierer mit Java Fähigkeiten in den USA mehr als jeder andere spezialisierte Entwickler benötigt.
Monatlich Stellenangebote in den USA, nach benötigten Programmierkenntnissen sortiert
| Fähigkeit | Monatliche Anzahl an Stellenangeboten |
| Java | 11,611 |
| JavaScript | 8,593 |
| C | 6,493 |
| C# | 5,296 |
| Python | 4,897 |
| C++ | 4,141 |
| ASP.NET | 2,141 |
| Perl | 2,139 |
| PHP | 1,812 |
| Ruby | 1,780 |
Dies stimmt mit einem aktuellen Stack Overflow Bericht überein, der zeigt, wie die Nachfrage nach Java Entwicklern das Angebot übersteigt.
Diese Daten werden noch informativer, wenn wir die Popularität der Sprache betrachten.
Popularität von Programmiersprachen
Diese Statistiken von IEEE Spectrum sind ziemlich nützlich, da sie nicht nur die Popularität unter den Mitarbeitern, sondern auch berufliche Trends berücksichtigen. Wenn sie mit dieser nächsten Grafik von Indeed kombiniert werden, kommen die schiere Popularität und Nachfrage von Java in den Fokus. In den letzten zwei Jahren sind diese sogar noch weiter gewachsen.
Interesse von Jobsuchenden an Java Entwicklung
Konsequente Updates haben sorgen dafür, dass Java über der normalen Relevanz geblieben ist und wird selten gegen andere Sprachen an Boden verliert. Weil Java eine Elitetechnologie mit einer hohen Lernkurve ist, wird sich dies in nächster Zukunft nicht ändern. Unternehmen werden weiterhin Java benötigen, es sowohl in den benötigten Projekten als auch in bestehenden Anwendungen und in Programmierern selbst tief verwurzelt ist. Zukünftige Technologie wird vermutlich auch Java erfordern – aufgrund des hohen Zeitaufwandes und Engagements, die erforderlich sind um ein Java Entwickler zu werden, sind oft die Leute, die neue Entwicklungen in der Tech Welt schaffen, Java Entwickler.
Was ist das durchschnittliche Java Entwickler Gehalt?
Indeed schätzt das durchschnittliche Java Entwickler Gehalt auf ungefähr $102.064 , wobei junior Java Entwickler weniger verdienen - $70.389 im Durchschnitt. Ein erfahrener Java Programmierer kann damit rechnen $116.293 zu verdienen, aber ein wichtiger Faktor ist der Standort. Die durchschnittlichen Java Entwickler Gehälter liegen in den Technologiestädten des Landes viel höher: Laut Indeed liegen die Gehälter in San Francisco, New York und Los Angeles weit über dem Durchschnitt.
Das durchschnittliche Java Entwickler Gehalt in Deutschland liegt bei 48.691 Euro pro Jahr. Ein junior Entwickler mit 1 bis 4 Jahren Erfahrung verdient in Deutschland im Schnitt jährlich 46.336 Euro. Ein Softwareentwickler mit 5–9 Jahren Berufserfahrung verdient 53.553 Euro pro Jahr, während ein senior Java Entwickler mit 10–19 Jahren Erfahrung 58.981 Euro bekommt.
Durchschnittliche Java Entwickler Gehalt in den größten US-amerikanischen Tech Städten
| Stadt | Gehalt |
| San Francisco | $133,648 |
| New York | $122,015 |
| Los Angeles | $113,803 |
| Seattle | $110,782 |
| Austin | $105,253 |
| Chicago | $105,196 |
| Atlanta | $97,396 |
| Dallas | $94,770 |
| Houston | $84,898 |
Sogar in Houston – wo die Gehälter um $18.000 niedriger als der nationale Durchschnitt sind - ist der Lohn aber im weltweiten Vergleich höher als der eines typischen Java Entwicklers . Um diese weltweiten Statistiken zu ermitteln, haben wir PayScale verwendet.
Durchschnittliche Java Entwickler Gehalt (außerhalb der USA)
| Land | Gehalt |
| Schweiz | €80,089 |
| Dänemark | €58,755 |
| Norwegen | €49,644 |
| Das Vereinigte Königreich | €38,371 |
| Israel | €58,842 |
| Australien | €46,888 |
| Schweden | €43,849 |
| Neuseeland | €34,168 |
| Deutschland | €48,691 |
| Kanada | €42,460 |
| Die Niederlande | €44,945 |
| Frankreich | €36,698 |
Wie wir sehen können, führt die Schweiz mit einem Gehalt von $83,299 die Spitze dieses Diagramms an - und festigt damit ihre Position als eines der am besten zahlenden Länder in der Softwareentwicklung. Auf der anderen Seite verdienen Java Programmierer in Finnland, den Niederlanden und Frankreich alle rund $44,000.
Die hohe Nachfrage nach Java Entwicklern trägt sicherlich dazu bei die hohen Gehälter zu erklären - insbesondere an Standorten, wo der lokale Java Talentpool begrenzt ist. Lebenshaltungskosten sind auch ein wesentlicher Faktor, der nicht vergessen werden sollte. Aus diesen Gründen ziehen viele Unternehmen offshore Standorte für Ihre Java Entwicklungsbedürfnisse in betracht. Wegen der niedrigeren Lebenshaltungskosten und des riesigen Talentpools ist die Ukraine ein günstiger outsourcing Standort; ein Pool, der eine höhere Chance für einen Personalvermittler bietet, Java Programmierer zu finden, die zu den Anforderungen passen.
Fragen für das Vorstellungsgespräch mit Java Entwicklern
Bevor Sie daran denken, Java Entwickler zu interviewen, müssen Sie sich den Umfang der Sprache in Erinnerung rufen. Es ist wichtig, dass Sie die genauen Anforderungen an das Projekt ermitteln, bevor Sie mit der Suche nach Java Entwicklern beginnen. Die Nachfrage nach Talent ist hoch - vor allem nach mittle und senior Entwickler. Diese Experten werden Ihre Projektanforderungen auf ihre Genauigkeit prüfen und sind auch die Personen, die Sie für Ihr Projekt haben wollen. Stellen Sie sicher, dass Ihre Stellenangebote und Einstellungsmethoden diese Java Entwickler ansprechen, indem Sie vollständige, relevante und interessante Informationen bereitstellen, um sie für Ihre Ziele zu gewinnen.
Unabhängig vom Lebenslauf des Java Entwicklers, sollten Sie das Interview mit einigen typischen Fragen beginnen, die auf Java als Ganzes angewendet werden können. Hier sind ein paar gute Grundfragen für Java Entwicklern, die Sie einen middle Programmierer fragen können:
- Was ist der Unterschied zwischen einer HashMap und einer TreeMap? Wie funktionieren Sie? Wie lange brauchen sie, um auf Objekte zuzugreifen?
- Definieren Sie einen Deadlock.
- Mit welchen Sortieralgorithmen kennen Sie sich aus?
- Erklären Sie die folgenden Begriffe: Quicksort, merge sort, radix sort; HashMap, verknüpfte Liste, binärer search tree; Semaphor, Threadpool,BlockingQueue.
- Haben Sie das java.util.concurrent Paket einmal verwendet?
- Welche Standard JavaTools haben Sie in früheren Projekten verwendet, um einen ThreadPool zu implementieren?
- Erklären Sie den Unterschied zwischen ServletContext und ServletConfig.
- Was ist ein RequestDispatcher?
Haben Sie keine Angst, sehr genau zu sein. Wahrscheinlich wird Ihr Projekt die Verwendung anderer Technologien erfordern: Frameworks wie Hibernate und Spring werden beispielsweise häufig mit Java verwendet. Falls Ihr Projekt sie erfordert, sollten Sie daher die Kenntnisse des Kandidaten während des Interviews testen:
- Erklären Sie die DI- und IoC Patterns
- Welche Arten von DI gibt es? Nennen Sie Beispiele.
- Was ist AOP?
- Erklären Sie, wie die BeanFactory in Spring funktioniert.
- Was ist Lazy Loading und wie können Sie dies in Hibernate am besten erreichen?
- Welche Strategien gibt es in Hibernate Objekte zu laden?
- Welche Cachetypen werden in Hibernate verwendet?
- Wie lösen Sie N + 1 Probleme in Hibernate?
- Wie sieht der Lebenszyklus einer Spring Bean aus?
- Was ist der Unterschied zwischen den startComponent; @Repository und @Service Vermerken in Spring?
- Welche Arten von Spring Bean Scopes kennen Sie?
- Was sind die verschiedenen Arten des autowiring in Spring?
Diese Fragen helfen Ihnen, Ihre Kandidaten zu analysieren; Ihre Kenntnisse, ihre Geschichte und Fähigkeiten zu testen ist natürlich nützlich, aber Sie müssen sicherstellen, dass mehrere andere Faktoren erfüllt sind, besonders, wenn Sie offshore Java Entwickler in Betracht ziehen. Der potentielle Java Entwickler muss in Ihre Unternehmensphilosophie passen - HR Mitarbeiter und Strategien zur Beibehaltung der Belegschaft den ausgewählten Kandidaten helfen können. Ein nützlicher Anhaltspunkt ist jedoch auch immer Leute einzustellen, die Ihre Ziele teilen und in Ihre Arbeitsumgebung passen. Was ein Java Entwickler wissen sollte, sollte nicht der einzige Faktor bei der Rekrutierung sein.