Case Study: IT Outsourcing Ervaring: AngularJS Development Team voor Studytube

Deze case studie laat zien hoe een Nederlands e-learning platform heeft geprofiteerd van het werken met offshore-JavaScript-ontwikkelaars uit Oekraïne.

Samenwerking met Grid Dynamics

Het team dat we samen met Grid Dynamics hebben opgebouwd, bestaat uit betrouwbare JavaScript-ontwikkelaars die hoge kwaliteit code programmeren. Het externe model werkt zeker goed voor ons.Toen ik als Senior JavaScript ontwikkelaar bij Studytube kwam werken, was mijn missie een AngularJS-team op te bouwen om ons platform verder te ontwikkelen. Omdat JavaScript is een relatief jonge technologie is, was het lastig om ervaren JavaScript programmeurs te vinden en het vinden van AngularJS ontwikkelaars bleek nog moeilijker. Ik besloot om ons JavaScript ontwikkelteam in Oekraïne met Grid Dynamics op te zetten, omdat ik daar eerder had gewerkt en van binnenuit wist hoe alles er werkt.

Grid Dynamics zorgt voor alle randzaken die te maken hebben met het opzetten en onderhouden van een extern ontwikkelteam in Oekraïne. Over het algemeen voldoet het bedrijf precies aan onze behoeften en onze doet ons Oekraïense team het gewoon geweldig.

Waarom Grid Dynamics

Grid Dynamics zorgt voor alle randzaken die te maken hebben met het opzetten en onderhouden van een extern ontwikkelteam in Oekraïne. Allereerst natuurlijk het opzetten van werkplekken en het verzorgen van salarisadministratie en belastingen. Onze HR / Client Manager bij Grid Dynamics ondersteunt ons elke keer als we nieuwe ontwikkelaars voor ons team nodig hebben. Over het algemeen voldoet het bedrijf precies aan onze behoeften en onze doet ons Oekraïense team het gewoon geweldig.

Tools 

• Jira, Confluence, Slack, Google Hangouts, WorkFlowy.

Tips

• Als u werkt met een relatief nieuwe of zeldzame technologie en mensen met relevante ervaring moeilijk te vinden zijn, is het inhuren van gemotiveerde ontwikkelaars in een soortgelijke techniek een slim idee. Geef ze dan een paar maanden de tijd om de tech-stack te leren die u gebruikt
• Werk alleen met remote ontwikkelaars als ze oprecht geïnteresseerd in uw project en die u niet de hele tijd hoeft aan te sporen om aan het werk te gaan.
• Organiseer zakenreizen naar het hoofdkantoor van uw bedrijf voor uw offshore team om lange termijn doelen persoonlijk te bespreken. Zo kunnen u uw interne team en het team-op-afstand elkaar ook beter leren kennen, wat de samenwerking ten goede komt.
• Houd de dagelijkse stand-ups meetings in de ‘planking’ pose zodat deze besprekingen to-the-point blijven en vlot verlopen.