
Case Study: Java Ontwikkelingsteam voor Euretos
Na evaluatie en eerdere ervaringen met andere nearshore ontwikkelaars hebben we gekozen voor Grid Dynamics (en dus ook voor Oekraïne) als onze basis voor ontwikkeling.
Fintech
De kandidaten zijn zeer ervaren en goed opgeleid, met diploma's en specialiteiten op het gebied van ICT, wiskunde, scheikunde of werktuigbouwkunde.
Een van de dingen die me heeft verbaasd aan mijn Oekraïense team is hoe eenvoudig het was de developers betrokken en gemotiveerd te krijgen. De betrokkenheid was er al. Ik weet niet of het kwam doordat ze Oekraïners zijn of ingehuurd door Grid Dynamics, maar ze waren van begin af aan geïnteresseerd niet alleen in de technologie en de ontwikkeling van nerdy dingen maar ook in ons product.
Ik weet nog dat ik een developer sprak en hem vroeg wat hij leuk vond aan het werken met ons. Hij zei: "Ik wil het product dat ik ontwikkel zelf ook graag gebruiken." Ik lachte en zei dat we het binnenkort ook in Oekraïne zouden gaan uitbrengen. En dat hij het natuurlijk ook moest gaan gebruiken.
We hebben het zelfde doel, wat teamspirit creëert en ik denk dat onze Oekraïense developers daar een belangrijk onderdeel van uitmaken.
Indrukwekkend aan het werken met Oekraïense developers:
We zijn begonnen met een concurrent van Grid Dynamics, maar die leverde geen kandidaten. We zijn overgestapt toen een voormalige collega, die op dat moment bij Grid Dynamics werkzaam was, ons de tip gaf met Grid Dynamics te gaan praten. Tijdens ons eerste kennismakingsgesprek hingen de versieringen van het feest van de vorige avond nog aan de muren.
Op dat moment realiseerde ik me dat Grid Dynamics om zijn mensen geeft. Dat was precies waar we naar op zoek waren.
Bovendien kregen we contactinformatie van een aantal andere klanten. Zo is onze samenwerking begonnen.
We hadden een lijstje met vereisten, die met onze keuze voor Oekraïne allemaal werden ingewilligd:
Wat we zochten was professionaliteit. We realiseerden ons dat als we de software development zouden outsourcen, we ook de HR zouden outsourcen. Feestjes, team events, opleiding en training, allemaal dingen die de afdeling HR normaal gesproken voor zijn rekening neemt, worden door Grid Dynamics verzorgd. Grid Dynamics biedt bovendien prima cursussen Engels, en dat is echt belangrijk.
Ze werken snel, en na een week van gesprekken over wat we zochten lagen de eerste cv's bij ons in de bus. En het waren goede cv's.
Lees het volledige interview hier.
Fintech
Na evaluatie en eerdere ervaringen met andere nearshore ontwikkelaars hebben we gekozen voor Grid Dynamics (en dus ook voor Oekraïne) als onze basis voor ontwikkeling.
Werken met Grid Dynamics heeft ons geholpen om sneller en efficiënter te reageren op de marktbehoeften met topkwaliteit ontwikkelaars die net zo toegewijd zijn aan ons succes als onze eigen interne developers.
Haneen Dabain over hoe samenwerking met Grid Dynamics Pricena met goede software ontwikkeling en heeft geholpen in 7 landen de e-commerce te veroveren.