Home Diensten Wereldwijde teamvergroting Werk Case study: SQL en Full-Stack ontwikkelaars voor Lamina Technologies

Case study: SQL en Full-Stack ontwikkelaars voor Lamina Technologies

Nitsan Elmalam

CIO at Lamina Technologies
logo

Project
Lamina Technologies

Carbide Cutting Tools Manufacturer

Locatie
Yverdons-les-Bains Switzerland
TEAM GROOTTE
SQL and Full-Stack Developers
Technologieёn

Case study: SQL en Full-Stack ontwikkelaars voor Lamina Technologies

Deze casestudy laat zien hoe samenwerking met Grid Dynamics Lamina Technologies heeft geholpen de flexibiliteit in de productie te vergroten, de levertijd terug te brengen en de efficiëntie te vergroten. 

De noodzaak om remote developers in te huren is het resultaat van een aantal veranderingen die we de afgelopen jaren in de ICT-industrie hebben meegemaakt. Lamina Technologies groeit voortdurend, en met die groei komt de behoefte om betere tools te leveren. Ons team bestaat uit 6 personen. Sommigen van ons werken op het hoofdkantoor in Zwitserland, en anderen op afstand vanuit Israël en vanuit het Grid Dynamics-kantoor in Kiev.

We hebben gekozen voor de Oekraïne als belangrijkste locatie voor onze softwareontwikkeling vanwege de kwaliteit van de diensten, de tijdzone en de mentaliteit

Waarom Oekraïne?

We hebben gekozen voor de Oekraïne als belangrijkste locatie voor onze softwareontwikkeling vanwege de kwaliteit van de diensten, de tijdzone en de mentaliteit. Over het algemeen zijn Oekraïense ontwikkelaars buitengewoon ijverig, hardwerkend, ambitieus en gemakkelijk in de communicatie.

Indruk van Grid Dynamics

Grid Dynamics heeft moderne faciliteiten in Oekraïne en het werken met Grid Dynamics is een succes gebleken vanwege de professionaliteit van de kandidaten die zij leveren en het prettige en effectieve wervingsproces. Bovendien verloopt de communicatie met het managementteam van Grid Dynamics zeer vlot. Als we een vraag uitzetten of een verzoek hebben krijgen we altijd vlot antwoord.

In het algemeen zijn Oekraïense ontwikkelaars buitengewoon ijverig, hardwerkend, ambitieus en gemakkelijk in de communicatie.

We brengen ontwikkelaars van Grid Dynamics naar Zwitserland, zodat ze zich één team voelen. Onze externe ontwikkelaars weten dat ze deel uitmaken van Lamina, zelfs als ze zich op meer dan 2.000 km afstand van ons hoofdkantoor bevinden. Als zij in Zwitserland zouden wonen, zouden zij onze werknemers zijn en geen externen.

Tips:

  • Als u een land kiest voor outsourcing, bedenk dan hoe u met het team gaat communiceren. Denk aan mentaliteitsverschillen, onderling begrip en houd rekening met het tijdsverschil.
  • Vraag na het eerste persoonlijke gesprek met een kandidaat om een paar uur waarin de kandidaat basale programmeerproblemen met u oplost.
  • Haal het remote team bij elkaar op één plek en maak er één team van.

Lees het volledige interview.

Nitsan Elmalam

CIO at Lamina Technologies
logo

Project
Lamina Technologies

Carbide Cutting Tools Manufacturer

Locatie
Yverdons-les-Bains Switzerland
TEAM GROOTTE
SQL and Full-Stack Developers
Technologieёn
learn-more

Wil je meer leren over het uitbreiden van jullie team? Wil je meer leren over het uitbreiden van jullie team?

Neem vrijblijvend contact op

Meer succes verhalen

Case Image
Company logo

Case Study: Java Ontwikkelingsteam voor Euretos

Na evaluatie en eerdere ervaringen met andere nearshore ontwikkelaars hebben we gekozen voor Grid Dynamics (en dus ook voor Oekraïne) als onze basis voor ontwikkeling. 

Case Image
Company logo

Case Study: Big Data Software Ontwikkelteam voor Unomy

Sinds de start van onze samenwerking met Grid Dynamics en het inhuren van ons eerste lid van ons development team in Oekraïne, hebben we ons team bij Grid Dynamics al flink uitgebreid. Al met al denk ik dat we een goede samenwerking hebben.

Case Image
Company logo

Case study: Internet en e-commerce ontwikkelteam voor Mach3Builders

Grid Dynamics is in staat geweest om de programmeurs die we nodig hadden, snel in te huren. Bovendien hebben ze goed gepresteerd door onze developers lang te behouden met effectieve HR-tactieken. Ze doen alles om ons tevreden te maken.